押運分公司對本次職工代表大會高度重視,積極動員,要求各中隊秉著公開、公正、公平的原則選出各階層有代表性的職工代表參與會議。會議應(yīng)到97名,實到97名職工代表。葉竹林總經(jīng)理在會上對《押運分公司薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整方案》和《押運分公司員工手冊》做出了詳細(xì)的解釋。會議投票環(huán)節(jié),由集團人力資源部副總經(jīng)理席靜主持,職工代表們投出了自己寶貴的一票,最終以96票同意、1票棄權(quán)通過了《合肥保安集團有限公司押運分公司薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整方案》、《合肥保安集團有限公司押運分公司員工手冊》和《合肥保安集團有限公司綜合計算工時工作制實施方案》。
葉春勝對此次職工代表大會的圓滿召開表示祝賀:這是押運分公司自改制以來的首次職工代表大會,也是由行政管理向企業(yè)管理的成功轉(zhuǎn)變,同是也是員工第一次行使自己的投票權(quán)。